6.継続!人口対策・経営革新!
~持続可能な行政運営を誇るまち~

"あつぎの住みよさ"や"経営革新度日本一"を全国へ発信するなど、更なるシティーセールスに取り組みます。

継続プラス1 拡大

企業誘致や新たな雇用を創出することにより、市外からの定住を促進します。

継続プラス1 常に

子育て世帯の住宅取得を支援します。

新規 2年以内

老朽化した郊外住宅団地の再生を促進します。

新規 2年以内

子どもを安心して産み育てられ、高齢者が安心して健幸に暮らせる住環境をつくるため、3世代同居を促進します。

継続プラス1 常に

市民福祉と市民サービスを向上するため、中核市への移行を目指します。

新規 4年以内

将来にわたって安定的な財政運営を行うため、事業の見直しや国庫補助金等の確保に取り組み、強い財政をつくります。

継続プラス1 常に

更なる地方分権を見据え、組織体制の最適化や人材育成を推進し、強い組織をつくります。

継続プラス1 常に

公共サービスを向上するため、オープンデータへの取組やマイナンバー制度の有効活用を推進します。

継続プラス1 拡大

市が提供している様々なサービスの在り方を見直し、多様化する市民ニーズに応えた質の高い行政サービスを提供します。

継続プラス1 常に

公平な行政サービスを確立するため、受益者負担の原則や持続可能性を意識した新たな制度の導入を目指します。

新規 2年以内

税の適切な再配分機能を確立し、プライマリーバランスの黒字を堅持します。

継続プラス1 常に

50年続く普通交付税不交付団体として、国に依存することなく必要な財源を独自に確保し、健全な財政運営を継続します。

継続プラス1 常に

市民の皆様にわかりやすい財務情報を提供しアカウンタビリティ(説明責任)を果たすため、新たな公会計制度を導入します。

新規 2年以内

将来にツケを回さないため、公共施設の最適化や長寿命化に取り組みます。

継続プラス1 常に

各種証明書をコンビニエンスストアで取得できるサービスを導入します。

新規 2年以内

スマートフォン向けアプリを利用した広報紙の配信サービスを導入します。

新規 1年以内

公共施設の利用者の利便性を向上するため、公共施設にWi-Fiスポットを設置します。

新規 4年以内

未来を見据えた戦略的なまちづくりを進めるため、「広域連携拠点都市」として、経済、防災、交通、観光などの広域的施策に取り組みます。

新規 4年以内

市職員の給与制度改革を進めます。

継続プラス1 常に

市職員の管理職への女性登用を積極的に進めます。

継続プラス1 常に

経営に視点を置いた新たな組織体制の研究に取り組みます。

新規 2年以内


区分について

  • 新規

    これから新たに取り組む事業です。

  • 継続プラス1

    これまで取り組んできた事業をさらに拡充します。

達成期限について

  • 常に

    常に取り組みます。

  • 拡大

    既に実施している取り組みを充実・強化します。

  • 1年以内

    記載の年数以内に実施します。

  • 中期

    4年以内に取り組み、平成32年度までに実現します。

  • 長期

    長期間を要しますが、実現に向けて取り組みます。